《未来简史》中有一句话：“几千年来，科技、经济、社会一直在发生着巨变，但有一件事始终未变：人类本身。现在人类拥有的工具和体制已经和《圣经》时代有差异，但人类心灵和深层结构仍然相同。”

虽然我们已经步入了现代社会，但是社会归根结底仍然是人与人之间关系的运作，最基本的情感、欲望，仍然是人类产生各种活动的基本驱动。我们的体制也许更加先进，但是最基本的情感，几千年来从没变过。这本书写的是大明的历史，写了大明的几个人物，距离我们很遥远，但是发生在这些人物上的事，却仍让几百年后的我产生一些共鸣。

为什么是《万历十五年》这本书

高育良书记，因为一本《万历十五年》，掉进了一个精心策划的“温柔乡”中。

看完全剧，我一直在想，为什么要选《万历十五年》这本书。

书中介绍了几个人物：万历皇帝，张居正，申时行，海瑞，戚继光，李贽。读完全书，对这几个人有个初步的印象：万历皇帝，看似贵为九五之尊，但是时刻无法逃脱文官政府集体意志的束缚。虽为组织的首领，却又是组织的奴隶。张居正，内阁首辅，一人之下，万人之上，行事雷厉风行，极其严格，不肯让步。在位时犹可用权势压制，一旦身故，一切成空。申时行，认清了文官政府的本质，但自己无可奈何。更像是团队中的和事佬，调和阴阳，维持着各方面的平衡，保持文官政府的团结。海瑞，极度正直，极度无私，但是”以个人道德之长，不能补组织和技术之短“。在强大的文官政府集体意志前，也不得不被命运捉弄。戚继光，技术官种，一定程度上认清了文官政府，扬技术之长，避制度之短，因地制宜，属于比较聪明的一类。李贽，大哲学家，对哲学理解不够，只用标题来看，这人自相矛盾。

这几个人都有不同的特点，其中申时行和戚继光比较相似。又回想了一下《人民的名义》中一些主要人物，感觉《万历十五年》和《人民的名义》中一些人和事，互为映射。

万历皇帝，没有映射。

毕竟这个角色需要整个文官政府来烘托，环境太大，背景太大，故事太长，不好演绎。不过我是想到了另一个角色，就是《文豪野犬》动漫中Mafia组织的首领森鸥外。毕竟”首领也是组织的奴隶“这句话，我是从这里记住并理解的。

张居正，李达康。

感觉两个人都是非常强势的人，而且也是想做事的人，但是无论是自身还是做事的方法，都存在值得被议论的瑕疵。李达康的副市长丁义珍，妻子欧阳菁，都是给李达康带来争议的人。张居正在职期间，也因为丁忧等问题被弹劾过。两个人都是有意向做大事、进行改革的人，但是办事强势，雷厉风行，给部下形成大压力。两个人也深得一把手信任，一个被万历保护，一个被沙瑞金保护。

申时行，季昌明。

两个人性情都比较温良，而且善于调和矛盾。申时行做首辅，总是注意把握不同势力之间的平衡。而季检察长也是十分善于调节矛盾的，比如候亮平截了李达康的车，季检的一番话调节了李达康对候亮平的矛盾；再比如候局被诬陷，一直是季检周旋在高育良和沙瑞金之间。

海瑞，候亮平。

这个没有二话，也是我认为最符合的。养天地正气，法古今完人。两个人极度正义，一身正气，刚正不阿。

戚继光，赵东来。

赵东来属于武官行列，但是不是那种没脑子的武官，这人能力很强。从他暗中保护陈海、从山水庄园解救候亮平都可以看出来，这人很有智慧，像极了戚将军深谙治军之道。同时在政治领域，市局由市委、省厅双重领导，他又不得不周旋在李达康和祁同伟之间。虽然说同级市委对市局的领导是更大方面，省厅负责专业上的，但是毕竟也是两个领导。在两边博弈之间，他自己的政治智慧帮助他解决了许多问题，使他游刃有余。虽然陈海最后醒了，但是我觉得陆亦可最后还是会和赵东来在一起。这是三个人之间的故事决定的。

李贽，高育良。

对李贽了解不深，但是是如果论自相矛盾，肯定是高育良了。一边讲着各种正气凛然的大道理，一边又干着违法乱纪的事。高育良的矛盾，是虚假的正义与真实的邪恶之间的矛盾，他欺骗周围所有人，更重要的是，自相矛盾的人，欺骗自己。

《万历十五年》让我见识了形形色色的人，《人民的名义》更是让我见识了形形色色的人，两者之间形形色色的人又存在极大的共性。我想这也是为什么选《万历十五年》的原因之一吧，是一种缩影，更是一种解释。

为什么这本书可以培养洞察力

《万历十五年》这本书，我觉得最感染我的地方在于，它呈现了在一种集体意志大于天的组织或社会中，不同地位、不同性格的人的故事，叙述了在这样一种组织中，不同位置的人，不同的态度，不同的处事方法，会带来怎么样的结局。

虽然书中意见我并不全部赞同，但是它所描述的内容，的确可以引发我们对自己所处的某种组织的思考，引发我们对自己地位、性格、处事之道的思考。比如我们所处的某个组织，是集体决策还是独裁决策，自己在组织中是基层还是高层，自己是技术行列还是管理行列，自己性格是张扬、圆润、霸道等等。书中的某些看法或许会给我们一些行事方法上的启示。

我自己更偏向于戚继光这种人，希望成为一个具有管理能力和智慧的技术型人才。以技术立身，以管理增色，以智慧进步。

除对自己的思考外，对组织的审视也是一种洞察力。特别是某个组织是否已经僵化，集体意志完全压过了个人的声音。书中讲，“组织绝症，表现之一就是对环境的过度适应”，“越来越压抑个人欲望，文官政治越来越烂熟，最终导致无法应对突如其来的叛乱、异族的兴起”。如果可以及时认清这一点，作出自己的判断，或许可以避免自己陷入一种困境。

结束语

万历十五年，1587年，那年发生的那些事，现在也存在也在发生着。

几千年来，科技、经济、社会一直在发生着巨变，但有一件事始终未变：人类本身。现在人类拥有的工具和体制已经和《万历十五年》时代有差异，但人类心灵和深层结构仍然相同。